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科瑞机械制造公司

刚毕业的工科毕业生去刚刚上市的机械制造公司潜力大吗?谢谢邀请!我曾经当了5年质量技术科科长,对机械行业的检验岗位工作还是有一定了解的。如果一个公司不重视质量管理,可以想

刚毕业的工科毕业生去刚刚上市的机械制造公司潜力大吗?

谢谢邀请!我曾经当了5年质量技术科科长,对机械行业的检验岗位工作还是有一定了解的。

如果一个公司不重视质量管理,可以想象检验人员在公司的内部地位,上面挤下面压,呼吸困难!这个岗位比设计、工艺要差一些,也累一些,主要是心累!担负的责任大!所以我个人建议你换个岗位!!

从事这个岗位,想做得好,有几个方面的诀窍吧。第一熟悉你所在公司产品的标准,最好背下来并理解透。第二熟悉公司主要产品的性能参数。第三建立你的人脉网,与设计、工艺人员搞好关系!第四学习一切机械相关知识。总之干好这个岗位真不容易,我干的那几年,经我手过的活定的事,没一次外反馈,这在公司就很牛了。呵呵

材料成型及控制工程专业本科毕业去,一家机械制造公司做QA,大家看这个工作怎么样?

首先你要知道QA是做什么的?

QA:Quality Assurance,品质保证,通立和维持

质量管理体系

确保产品质量

没有问题。一般包括体系工程师,SQE(Supplier Quality Engineer 供应商质量工程师),CTS(客户技术服务人员),6sigma工程师,

计量器具

的校验和管理等方面的人员。QA不仅要知道问题出在哪里,还要知道这些

问题解决方案

如何制订,今后改如何的预防,QC要知道仅仅是有问题就去控制,但不一定要知道为什么要这样去控制。

看完了结论就是对于职业生涯来说很好!

山东科瑞石油公司,本科生去有发展吗?

内部人士来给你解答。

学历只是敲门砖,科瑞更看中入职后的能力。在科瑞,只要你有能力,升职加薪很简单也很快,当然,如果达不到要求,也会被无情的淘汰。

科瑞是一家民企,而且是国际市场为主的企业,招聘对学历的要求是本科以上,入职后,学历只是对入职当年的起薪有影响,入职以后会根据工作表现调整待遇,一年后,本科的待遇超过研究生也是很常见的。

另外,科瑞主要市场在海外,对外语能力要求较高,因此,想有好的发展,一定要有一门擅长的外语,会对以后的发展非常有帮助。

为什么18年机械制造单位招不到工人?

这个现象其实不单只是机械制造单位,不少生产服务类的公司都招不到人!

对于机械制造这个行业我还是有一些了解的,家里也有人从事这一块!首先来说,机械制造行业,现在纯机械生产都是一些小公司或者以前遗留下来没改制的国企,其他大多数已经采用了数控自动化生产。机械制造单位,工作环境相比其他会比较苦逼,对身体也有比较大的危害,只要是生产的车间就少不了生产废料,细屑,粉尘,气味,等等,对身体危害很大。车间还充满着机油或者润滑油的气息,工作一天身上一点不脏是不可能的!

我父亲就是在机械制造的公司工作的,算是老师傅了,之前有一次就因为焊接的时候不小心弄伤了眼睛,他们公司在大前年,有一个工人还因为操作不当被机器直接卷进去,挂掉了。工伤出现率比较高,哪怕是老师傅也要每天都按照安全生产要求来开工!每年公司都会安排体检,发现有身体出现异常趋势的,会找理由把你开了,免得以后算是工伤!我是大学学的是机械制造,去国企实习的时候,那边的老总就是这么明确跟我们说的!

现在机械制造行业在数控自动化生产的大环境下,以前的老技术师傅,很难适应,因为数控必须懂编程,不然你没办法操作,现在的自动化生产车间,一个人就可以操作四五台设备,只要编好程序,剩下就是送料和检测了,大大较少了生产的人员数量,降低了工作的强度。一些好的公司基本都采用自动化生产,以前习惯于纯机械生产的人想进这样的公司是比较难的,但是也知道纯机械制造的辛苦和危害,所以同等工资下很多人都纷纷转向难度和强度相对更轻松一些的制造业或者服务业!

现在有技术的人,那个不希望自己工资更高一点的!生产业工作强度和工作时长都这么大了,工资也会有要求啊!再者,现在很多农村的发展也不差了,有些人在农村能赚到在工厂上班的三分之二的工资都不会再愿意回到厂里来了,毕竟没有那里是比家里更舒心的地方了!

用工荒是每年节前节后都会发生的,经济发展,物价上涨,房价也涨,工人自然也会要求涨工资,这也是现在每年都会来一次的现象了!

有不同见解的朋友欢迎下方留言评论!

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